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正文 第五百三十二章 满意的华人置业和失望的置地集团

    华人置业集团。

    这是王子凡视察的第二家公司!集团总裁是洪晓莲,这个人别人会轻视,但王子凡从未看轻过,一直委以重任。

    王子凡刚到公司,洪晓莲就笑着下来迎接。

    “欢迎王总视察。”

    王子凡也没问洪晓莲为什么知道,这个女人就有这种能力,也是他欣赏的地方。

    直接到办公室!

    洪晓莲已经把公司的财务、人事等资料全都准备好。

    王子凡也不耽误时间,让她直接开始汇报。

    洪晓莲很有气场,朝那一站,没有看任何资料,数据张口就来道:“公司今年的估值比去年同期增长200,也就是翻了三倍,去年我们收购价格是2亿,现在估值已经超过6个亿。”

    王子凡瞅了眼报表,继续听洪晓莲汇报。

    洪晓莲笑着问道:“王总有什么想问的,我先来回答!”

    王子凡道:“公司现在具体有多大规模。”

    洪晓莲想了想回复道:“现有员工一千三百多人,我在九龙、港岛、黄大仙、新界各开了一家分公司,主要负责搜集地皮信息,我们公司没有万达那么有实力,只能对准这些相对便宜的地段。”

    王子凡点了点头,收购的时候只有四五百人,现在市值上涨了三倍,名下员工也大幅增值,收购一年,就有这样的发展,还算很可以的。

    洪晓莲看了眼王子凡继续道:“我打算将公司分成几个小组,分别委任一名经理带领他们做事,每半年考核一次业绩,每年对综合业绩最好的小组进行奖励。”

    “可以,奖励标准可以形成文件发到总公司,我个人非常支持。”

    “谢谢王总的支持!”

    洪晓莲笑着点头,她是从底层一步步爬上来的,最了解下面人的想法,她也愿意给那些人一个机会,只要有能力,在她这里,就能出人头地。

    王子凡询问道:“现在公司还有多少资金。”

    “还有大约一亿七千多万的流动资金,我打算拿着它到银行贷款,一部分放到房产上面,随时提现,剩下一部分作为公司下一年度的启动资金。”

    对于这个问题,王子凡很有经验,大概罗列出来几个注意事项交给洪晓莲,让她安排下去,银行贷款方面,一定找信誉度高的,不然被卖了还帮别人数钱,在公司方面也要加大管理力度,推出合适的方案,加强管理和销售工作。

    洪晓莲一本正经的听着。

    王子凡喝了口水,感觉自己像是在汇报工作,抬头道:“你继续。”

    “我给王总汇报一下公司利润吧!”

    洪晓莲笑着接过话题。

    说到这个,王子凡注意力瞬间集中起来。

    华人置业能在短短一年内市值翻三倍,一定与利润有关,否则外界投资机构不可能给这么高估值。

    不过华人置业在同行中小地产业中也是排的上名号的,但对比万达集团还是逊色不少的。

    洪晓莲笑道:“公司上半年纯利润刚好是一个亿!”

    王子凡疑惑道:“赚一个亿?”洪晓莲解释道:“投资了一栋烂尾楼,7千万入手,1亿5千万出手。”

    王子凡恍然,这是有赌的成分。

    洪晓莲认真道:“公司不可能一直这么好运,所以接下来,我打算用赚的这些钱,填补到实业当中去。”

    “嗯,应该这么做!”

    王子凡点头,如果华人置业光想着靠赌、炒房赚钱,那他不如把洪晓莲调到基金那边,他麾下人才很多,但能管理实业的很少,他不希望洪晓莲把路走偏了。

    一个上午视察两家公司,王子凡看了眼手表,已经快要一点了。

    王子凡最后交代洪晓莲现在的经营模式可以适当改变,便匆匆离开华人置业。

    吃过午饭,王子凡继续视察其他几家公司。

    王子凡先开车到置地集团。

    置地集团是王子凡从怡和手中收购来的,一直由外国人马世明管理,公司的员工大多都是外国人。

    外国人做事总是慢慢悠悠,不追求效率,王子凡一进去就看见一群人不急不慢,还有人谈笑风生,突然觉得有些的生气。

    他最看不惯这些外国人,做事一点激情都没有,搞得自己好像很有绅士风度,王子凡觉得都是放屁,他收购公司就是为了赚钱,不是为了享受。

    王子凡狠狠地瞪了这群外国佬一眼,想着有必要让马世明调整一下用人制度,不要什么人都招进来。

    不过这一群人不想中国人一样懂得察言观色,反而对着王子凡笑笑。

    前台看见大老板来了,想要通知马世明被王子凡拦住。

    王子凡直接敲了马世明办公室的门。

    马世明一开门看见王子凡吓了一跳。

    “王,快进。”

    王子凡还有些来气,直接进去坐到马世明办公椅上。

    马世明弯着腰笑着问道:“王总,你要不要喝点什么。”

    王子凡直接道不用。

    没想到视察公司看到这样的场景,王子凡有些恼火。

    王子凡故意问道:“公司收购多久了。”

    马世明回道:“一年多了。”

    王子凡不客气道:“一年多了,也该稳定人心,能力不够该开除的开除,该换岗位换岗位。”

    马世明有些吃惊,不明白老板为何这么生气,说开除就开除。

    王子凡提醒道:“公司最终目的是赚钱,想要赚钱就要有相应的竞争和气氛,和和睦睦能赚钱?”

    马世明有些懵,他管理的置地集团,比在怡和进步很多,老板却劈头盖脸骂一顿,让他有些措手不及。

    王子凡淡淡道:“公司里有些人,不适合我的经营理念,不换思想就换人,我们只能去重用那些有能力有上进心的人,满足于现状,就是没出息。”

    马世明点了点头,他知道王子凡不喜欢他们工作的氛围,但作为一个外国人,他并不觉得这样的工作模式有什么不好,反而很不错,工作在幽默中完成,比在苦闷中结束要好的多。

    王子凡觉得还是霍键宁适合管理这些,明明两个公司制度差不多,工作效率竟然差了这么多,相信过不了多久,万达就要把置地远远甩在后面。

    要是这样这样他还收购置地公司干嘛?

    公司收购不是为了赚钱难道还为了赔钱?