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第155章 产业链(下)

    “欢迎加入圣龙网络.”展白笑着说道:“姜老师先回去.把厂子员工安顿好.我会尽快派人跟您签署协议.”

    送走姜万勐后.展白第二天便带领一个考察团队去了万燕公司.细致深入的了解了万燕公司目前的情况.万燕公司本身研发团队其实是相当有实力的研发团队.只是用错了方向.在问了一些细节后.展白召开了万燕公司的收购大会.

    会议上展白并沒有走到台前.而是由肖剑锋作为REDBOXS总经理召开了全体员工会议.“……我知道大家所担心的事宜.主要是集中在拖欠的工资上.请大伙放心既然是收购.就连同债务一并收购.拖欠的工资必定会给予.另外由于REDBOXS在东海省微山市还有一处工厂.所以厂子可能会安排一部分员工去往微山工作.每半年时间将会轮换一批.外派的工人工资上浮30%……”

    原本已经士气低迷的万燕VCD的员工.在肖剑锋的承诺下再次焕发了活力.“那我们的工资什么时候发下來.”

    “就这两天.请大伙先回去休息调整一下.明天后天将会把大伙的工资发下來.”肖剑锋承诺道其实收购万燕.肖剑锋一直本着反对的态度.由于不太了解展白为什么会这样做.但是随着展白在中层干部会议上的发言让肖剑锋明白展白的心理.

    “我们现在VCD的技术不如其他厂家虽然说有初期领导层的决断有关系.但是更重要的是.大伙沒能充分的发挥主观能动性.虽然说我们在专利上受人所制.但是我们的产品完全可以转型啊.这个东西是我带过來的电脑上使用的CD.ROM大伙研究一下.早日给我一个试用的.我们的工厂需要寻找新的突破口了.VCD我们做的不如别人我们就做超级VCD吗.加入更多更好的技术不能停止不前吗.国外的DVD技术很快就接近成型.我们VCD的溃败是早晚的事.不过我们厂子在这次崛金中失去了先机.但是并不是沒有机会.只要我们能够把握号市场.工厂的转型势必能够成功.”

    展白和肖剑锋从万燕公司考察回來已经是96年12月23号了.原本想陪刘炎炎过圣诞节的展白提前定好了12月24号晚上的机票.

    展白和肖剑锋的万燕考察.直接先拨款帮助万燕公司缓解了资金问題.然后众人签署了并购协议.展白也沒有再具体参与万燕公司的并购.但是万燕公司的彩色字幕机、电视自动播控制系统及音视频设备让展白眼前一亮.这些设备诚然已经不再是什么先进设备.但是万燕公司的技术力量还是比较雄厚的.无论是光盘技术还是音视设备.经过多方面沟通后.展白明确了万燕公司老厂97前的发展方向.光驱和光盘的存储.把VCD芯片技术的工人由技嘉培训主板生产线的工作.都是熟练工人.无非是换个方式.并难不倒这些工人.

    意外的光驱和音频技术的获得.让展白情绪十分好.跟肖剑锋提到华夏将在明年自己能出品一台自己的电脑.其实这时REDBOXS涉及的公司已经非常广泛.无论哪个公司都会与REDBOXS有所交集.当肖剑锋去跟一些公司谈论系统集成的时候合作起來也异常方便.肖剑锋管理的企业级团队也算顺风顺水.

    “96年电脑技术在我国有了良好的普及.很多企业开始使用我们的REDBOXS软件.REDBOXS在一个企业的位置越來越明显.我们应该再接再厉建立我们自己的企业管理模式.首先就是我提到的OA系统也就是Office Automation的缩写.指办公室自动化或自动化办公……”展白在REDBOXS年终会议上侃侃而谈.已经拥有300多万企业用户的REDBOXS操作系统.作为他的增值服务项目.OA系统的研究和完善已经迫在眉睫.

    “随着计算机技术、通信技术和网络技术的突飞猛进.关于OA办公系统的描述也在不断充实.至今还沒有人对其下过最权威、最科学、最全面、最准确的定义.当今世界是信息爆炸的知识经济统治的时代.在这种情况下结合技术的各种进步所产生的OA办公系统已与十几年前的OA发生了很大的变化.如今天网络在线的OA变革的不仅仅是技术.更多的是将最新的管理思想、管理理念植入其中.使企业在面对外部环境的易变性与复杂性时.突破以往传统的严格的部门分工.打破使企业在高速发展过程中呈现出的多项目、跨区域、集团化的发展趋势受时间、地域、部门之间的限制所带來的信息孤岛.从而提升企业的整体竞争力和前进速度.”展白简单的概述了OA的目标和目的.展白已经在REDBOXS完善的操作系统完成后.抛出REDBOXS下一个目标.REDBOXS Office Automation 企业办公自动化.

    当展白把97年的工作重心定这里让众多工程师心中一动.REDBOXS基本完善.目前不会有太大的内核变动和产品的升级.当展白抛出这么一个开发项目來.众人不禁眼前一亮.看來技术总监不仅仅拘泥于表面层面.

    “我在这里先给大伙布置一个任务.飞羽网络联盟.一直是我们REDBOXS的忠实用户.目前企业需要一个远程跨区域的OA系统.请在未來的三个月内给飞羽网络联盟完善一套合理的办公自动化OA系统.同时如家快捷酒店.也同样需要一套OA.两个不同的企业该如何完善和管理.是诸位需要好好着模的.先寻找各个企业的共性.是诸位要首先考虑的问題.”

    刚刚从盛龙公司出來.展白又去飞羽网络召开年终会议.展白给飞羽网络确认的的任务.首先是个人版本的完善.多媒体的加入和游戏的开发.随着技嘉硬件的支持.展白已经让飞羽网络着手开发帝国时代这款跨市级的巨作.根据展白的诠释.每个软件工程师心中都有了一个大概的了解.和红警差不多的一款即时策略游戏.建筑的设计风格要严格遵循各个种族的特征.当展白说到世界上众多著名的种族的时候.展白顺带的说了几句各个种族的特色兵种.众人听完展白的解说自然是兴奋异常.甚至有人立刻想去查阅资料.

    当众人发现展白对各个民族了解的如此深刻的时候.众人不禁开始想象展白的脑袋里到底有多少东西会令人吃惊.然而展白给飞羽下了一个奇怪的命令.必须在97年4月份完善四个民族的帝国时代.因为展白知道微软会在97年发售帝国时代.他那里知道由于展白的创立REDBOXS盛龙科技.微软已经陷入进退两难的境界.甚至在美国.REDBOXS已经成为完全可以和微软抗衡的家用电脑操作系统.而那位展白崇拜不已的布鲁斯雪莱与Goodman兄弟现在正面临着下岗.微软的帝国时代早被搁置起來了.

    “我们要形成一种产业.一种链式产业.从游戏的研发到后期的推广做到链条结构.游戏作为一种产业将会在社会上带來新型的休闲方式.合理合法的玩游戏将会给我们的企业带來良好的收益.抵制不良游戏.拒绝盗版游戏.注意自我保护.谨防受骗上当.适度游戏益脑.沉迷游戏伤身.合理安排时间.享受健康生活.”

    随着传奇上线人数超过10W人传奇的每月收入已经达到100W这个数字虽然比网吧连锁带來的收益小很多但是.传奇的投入小啊.无风险展白已经开始着手研发游戏的相应附加价值.17173的网站也是硕果累累.最要命的是传奇运营小组就金币一项一个月销售竟然销售了13W之巨.更有一把裁决在网上公开拍卖.销售到2400元.整个网吧里充斥着打裁决卖的呼喊.各种技能书籍基本能卖到200元左右.

    为保护未成年人健康参与游戏.在网吧进一步加强行业管理的前提下.家长也应当加强监护引导.为此.为未成年人参与网络游戏提供以下意见:主动控制游戏时间.游戏只是学习、生活的调剂.要积极参与线下的各类活动.并让父母了解自己在网络游戏中的行为和体验.不参与可能耗费较多时间的游戏设置.不玩大型角色扮演类游戏.不玩有PK类设置的游戏.不要将游戏当作精神寄托.尤其在现实生活中遇到压力和挫折时.应多与家人朋友交流倾诉.不要只依靠游戏來缓解压力.养成积极健康的游戏心态.克服攀比、炫耀、仇恨和报复等心理.避免形成欺凌弱小、抢劫他人等不良网络行为习惯.注意保护个人信息.防范网络陷阱和网络犯罪.

    展白这一年缔造的产业帝国里.网络科技一直是他最为看重和他喜欢做的事情.像地产能源.娱乐这些虽然挣钱.但是他总觉得自己沒有太大兴趣.毕竟上一辈子沒做个这些.而展白自己本身在自己创建的众多公司理基本就起到一个纽带的作用.协调各个部门的关系.游戏如同一把双刃剑.展白一直想为华夏的孩子做些什么.因噎废食的把这个产业给荒废了.展白心中已经有了一个目标.自己的网吧和软件帝国的不断扩大.到现在硬件帝国的开始建设.明年等到星际争霸的上市.展白觉得举办电子竞技的比赛的时机已经到了.

    “我们目前需要完善公司的周边.能够更好的完善我们.广告效果和媒体效果是我们最先要做的.”展白对目前的广告部门十分不满意.很多创意完善的十分不好.好在和CCTV的签订的三年合同让展白拥有了良好的基石.

    “合理的预测市场.就是我们公司目前能够逐步扩大的关键.不仅仅需要扎实的基础.还需要合理的引导人们消费.产业链必须要从最基础开始.只有做出合理的判断.才能给自己带來更大更好的回报.”