第21节 第一百二十二章 新官上任
对于陈主任派的活计，刚开始张锦玲同志如获至宝，以为在权在握。当她返过神来时，好像又不像那么回事，此时一切为时已晚！
张锦玲在陈建国的安排下，开始了紧张而又忙碌的工作。她终究是在市级机关混了那么些年，对官场的许多事情有所耳闻，甚至直接参与了许多尔虞我诈的勾当。如果没有两把刷子，再加上一些手段，她如何能够走到正处职领导岗位？凭她个人能力而言，那是根本没有可能性的，这一点，凡是跟她共事过的的同事都有发言权。不过时过境迁，时移事迁，当初好不容易争上个正处职，如今却变成了正处级副主任，反而降了一级，岂不悲哉？有一点令她宽慰，那就是她的工资收入，如今已是今非昔比了，翻了一番还要多，感觉就是一个字：爽！
面对千头万绪的工作，张锦玲同志有如无头的苍蝇，颇有点六神无主之感！一方面，她对鎏金实业集团股份有限公司这个庞然大物还不是很了解，对它的主营业务、生产流水等情况基本上还是一无所知；另一方面，她虽是办公室副主任，算个领导，但她也很清楚，她能指使谁，她能领导谁?谁会听她的，不听怎么办？
为了开展好工作，张锦玲同志拟展开广泛而又深入的调查研究工作。毛主席曾经说过，没有调查，就没有发言权。为了取得发言权，张锦玲同志制定了详细的调查研究计划。她打算在调研的基础上，研究制定集团的办公室日常管理办法、切实加强司机队伍建设的规定、请销假管理规定、绩效考核实施细则等一系列制度规定。
出于慎重考虑，张锦玲同志拟出了详细的调查研究计划，先给小王看了一下。“小王，我拟制了一份调查研究计划，你帮我看看，提提意见。”
“张主任，您的这份调查研究计划，如果能够保质保量地实施，提出针对性的意见建议，再形成最终的调研成果，然后再加以推广，必将极大地推动我们集团的正规化、现代化和制度化建设水平，您也将会很快跻身于我们集团老总的行列……”
“你就忽悠吧，尽瞎忽悠。”虽然她表面上打断了他的话，其实，她心里乐开了花，这正是她渴望的结果。如果她能当上女副总，跻身老总行列……
“张主任，张主任？”小王的喊声，打断了她的梦。
“你看你，还没当老总，就我们俩在这，要喊好几声，你才能听见我的话。”
“不好意思，姐有点走神了。”
“张主任，你这调研计划，需要报到集团领导层吗？”小王看了这份雄心壮志的计划，心中犯起了嘀咕，他想这机关来得人，就是不一样，大手笔啊！其实，他很明白，这无疑于水中月镜中花，一切不过虚空一场，可观而不可得也。
“我还在考虑呢！到底需不需要向董总汇报呢？”她脸上泛起了红晕。
“张主任，恐怕董总没空听你汇报这些问题。”
“为什么？这可是关系集团办公室建设的大事情。”
“是的，事情是很重要，但是集团一般只有正处以上的领导干部，才能直接向董总汇报工作。”
“我是正处职──”她话一出口，又停了下来。如今，她不再是正处职领导干部了，只是一名正处级副主任，而且还是企业的副处长级别，早已不是当初机关的正处长了。
“那我该向谁汇报呢？”她想到了肖总，好像肖总管这一块儿的。
“我个人认为，在陈主任方便的情况下，你或许可以向他汇报一下。”
“什么？我要向陈主任汇报？”她感觉非常惊讶似的。
“难道不是吗？”小王觉得奇怪，陈建国可是你的领导。虽然称呼你们这一干人等都为“主任”，但毕竟有正有副，还是有区别的。
她感觉到了自己的失态。说实话，她压根没把那个关系户放在眼里，什么陈主任，不就是副市长的侄子吗？如果没有这层关系，他能比我强？反过来，如果我是市长闺女，说不定都局级干部了，不像他才一个处级干部。
“对，对，我该先向主任汇报，聆听他的指示。”
“我个人觉得，办公室出手的东西，比如各种材料，该先向办公室主任汇报一下，然后再出手，可能比较稳妥。”
“对，你提醒得对。”
“对不对，由你定，你也是领导，这只是我个人的建议。如果当初有人提醒我，我也会少走很多弯路。”他一声叹息。
“我初来乍到，还请小弟多提醒，多关照。”
“哦？要请小弟关照，那是一点问题都没有的。”他专门在请字后的两字上加重了声音。
“你也蛮闷的，跟姐才相处几天，就调侃你姐啦？这样不地道吧？”
“我确保让你舒服，这还能不地道？”
“贫嘴！小心我收拾你。”
“收拾我可以，不能收拾小弟，否则我家那口子，决不会饶了我。”
“你怎么这么贫啊！”
“遇到知己了，难得！开心！”说着，他笑了起来。